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MPF計劃設計與評估
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MPF計劃設計的重要性
如何實現更高的MPF投資回報率
我們可以提供什麼幫助
為什麼MPF計劃設計與評估很重要?
現在MPF資產規模已超過1萬億
僱主每年在MPF上花費大量資金
對於一個僱員而言,他5年的MPF儲蓄可能相當於他6-8個月的薪水。
定期檢視計劃很重要
因為市場不斷變化,每個計劃在不同時間的表現也可能不同
GUM如何幫助僱主追求更高的MPF投資回報率
GUM企業客戶平均回報 VS 市場平均回報
在過去的10年中獲得了超過3.74億港元的額外回報
在10年中有8年超越市場表現
想知道如何實現更高的MPF回報率嗎?
你可以從以下的 MPF 計劃檢查清單下手!
1. 定期檢視現時計劃的表現
2. 提供僱員再次選擇計劃的機會
3. 了解僱員反饋
4. 成員講座
5. 市場最新消息
6. 新入職僱員支援
計劃分析:
根據5個準則與市場比較
市場佔有率
基金選擇
基金表現
基金管理收費
服務及僱員支援
具一定程度及呈增長趨勢的市場佔有率
最合適的計劃
一定程度與呈增長趨勢的市場佔有率
廣泛的基金選擇
良好的過往表現和投資能力
有吸引力的費用回扣
完善服務支援
您知道你的計劃表現如何嗎?
請聯絡我們獲取更多市場資訊!
了解僱主和員工的需求和挑戰
退休金計劃定位
財務影響和員工滿意度
僱主選擇
員工退休保障
MPF信心指數調查
檢視現有退休金計劃
提供與僱主挑戰和員工需求對應的解決方案
提供退休金策略及建議
平台表現分析: 計劃特色、基金表現、收費、選擇及行政程序
適合性和最佳化
受託人選擇
僱員偏好
提供會員教育支援
僱員服務團隊
僱員講座
一對一諮詢服務
僱員退休金服務
專門處理退休及投資相關的諮詢服務
退休規劃
財務健康
投資服務
一對一諮詢
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