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Gain Miles 自1980年以來，作為位於香港的領先企業諮詢公司，Gain Miles 是香港保險業監管機構的受規管實體和持牌保險中介。
多年來，Gain Miles已從一家保險經紀公司轉變為MPF投資專家。我們為客戶提供一站式的強制性公積金（MPF）、健康和財富管理諮詢服務，包括退休金諮詢和精算服務，以及企業客戶就退休計劃提供的僱員服務。
在2022年，Gain Miles，（GM）經過重新命名，加入了一個U（YOU）作為品牌故事的一部分。這不僅給予GUM一個年輕活力和友善的品牌形象，還將GUM與''YOU''聯繫在一起，加重了與所有寶貴的客戶、合作夥伴和團隊成員之間的關係。
GUMbees
一起成長，成為高飛的蜜蜂！
蜜蜂在生態系統中扮演著非常重要的角色 —— 它們默默地幫助其他植物成長！跟蜜蜂一樣，GUM 團隊亦追求以幫助其他企業成長為共同目標。 GUMbees 擁有不同的個性，但卻同時有相似的特徵 —— 積極進取的態度，展現強烈的冒險精神。GUMbees 飛得又高又快，如同真正的蜜蜂一樣。 蜜蜂聞名於群體生活，而 GUMbees 則以良好的團隊合作而廣受認可。GUM 擁有一個井井有條的團隊架構，讓我們的 GUMbees 在團隊中找到自己的定位。
努力工作，飛躍起來，慶祝團隊的成功 - 我們就是GUMbees。
GUMbees的印象
在GUM裏工作有趣嗎？為甚麼？
是的。我真的感受到在GUM公司真正實踐了「努力工作，玩得盡興」的理念。從未想過我們能在派對室工作！我們也被鼓勵通過桌遊來學習軟性溝通和談判技巧。Irene So，業務發展
是的，在GUM工作非常有趣。在這裡，我們努力工作，玩得盡興。我在GUM有過一些很棒的經歷。你總是有機會在工作中遇到不同的挑戰和探索新的方面。除了工作之外，我們還組織各種互動活動，同事們可以一起享受，例如瑜伽堂、健身堂和桌遊活動。Martin Wan，商業戰略與分析
是的，非常有趣。除了routine工作，我還有機會參與面向客戶的活動。此外，我還需要應對市場變化。工作之餘，公司也會組織許多活動，以增強同事之間的關係，讓我們放鬆心情。Victor Ho, 高級諮詢顧問
關於 GUM 文化，你最喜歡什麼？
能夠在一個充滿樂趣和活力的工作場所工作，我感到非常幸運！在GUM工作是我的榮幸，因為GUM 十分重視員工的價值！Twinkle Fung，人力資源
我最喜歡團隊精神和有家人般的歸屬感。與其他公司不同，在 GUM，我們很好地理解其他團隊的運作方式，我們一同努力達成共同目標。Alisa Mak, 高級諮詢顧問
我最喜歡的GUM文化之一是賦予權力。在GUM，我們賦予同事們做自己感興趣的事情的權力，以發現新的商機並做出具備相應權限的決策。Michael She，金融與人力資源
為什麼要加入GUM？
加入 GUM 是一個很好的選擇，有幾個原因。最初是通過朋友的推薦，我發現她對公司好人好事的稱讚是準確的。GUM 培養了一種舒適和支持的文化，同事們都非常友善和合作。公司重視個人和職業發展,提供大量的學習和發展機會。此外，GUM 還提供了誘人的福利和津貼，促進了健康的工作生活平衡。總的來說，GUM 的文化以及對支持、成長和福祉的重視,使其成為追求充實和有意義事業的理想目的地。Stephanie Chan, 市場行銷專員
我希望加入GUM的原因有很多，包括良好的公司文化、友善的同事、工作的彈性性、眾多機會等等。但我想為GUM工作的主要原因之一是因為一家快速發展的公司可以幫助我更快地提升自己。Candy Yeung，銷售管理
我決定加入 GUM 是因為我正在尋求變化，想在職業道路上探索新的機會。GUM 為我們提供了成長和嘗試新事物的機會，給了我們一個發展技能和能力的空間。此外，我非常同意GUM 的核心價值觀 ''Give you more''。這與我希望通過工作對他人產生積極影響的願景不謀而合。Kan Chung, 高級諮詢顧問
