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取消強積金對沖機制研究報告

觀看影片,了解有關將於2025年5月實施的取消強積金對沖,只需填寫簡單表格,即可下載我們的「取消強積金對沖」研究報告。
在1小時內了解取消強積金對沖
政府代表: 勞工及福利局代表提供貼士
取消強積金對沖將於2025年實施 - 您準備好了嗎?
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對沖政策科 - 勞工處

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  • 如何使用僱主及僱員的強制性供款款額(ERMC)抵消過渡前的長期服務金和遣散費 (SP/LSP)
    取消強積金對沖安排將於2025年5月1日生效。即使過渡後,僱主及僱員的強制性供款款額(ERMC)仍可用於抵銷過渡期前的長期服務金和遣散費 (SP/LSP)。
  • 使用僱主主自願捐款來抵消費用
    僱主可以在MPF抵銷制度廢除前後,使用僱主自願供款來抵銷與MPF相關的費用。
  • 長期服務金和遣散費 (SP/LSP) 月工資限額
    在2025年5月1日之後,用於計算SP/LSP的每月工資以$22,500為上限,而僱員可以獲得的遣散費/長服金的最高款額為$390,000。這些上限維持不變。
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