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取消強積金對沖機制研究報告

觀看影片，了解有關將於2025年5月實施的取消強積金對沖，只需填寫簡單表格，即可下載我們的「取消強積金對沖」研究報告。

在1小時內了解取消強積金對沖

政府代表：勞工及福利局代表提供貼士

取消強積金對沖將於2025年實施 - 您準備好了嗎？

【GUM專家講座系列】：

如何使用僱主及僱員的強制性供款款額（ERMC）抵消過渡前的長期服務金和遣散費（SP/LSP）
取消強積金對沖安排將於2025年5月1日生效。即使過渡後，僱主及僱員的強制性供款款額（ERMC）仍可用於抵銷過渡期前的長期服務金和遣散費（SP/LSP）。
使用僱主主自願捐款來抵消費用
僱主可以在MPF抵銷制度廢除前後，使用僱主自願供款來抵銷與MPF相關的費用。
長期服務金和遣散費 (SP/LSP) 月工資限額
在2025年5月1日之後，用於計算SP/LSP的每月工資以$22,500為上限，而僱員可以獲得的遣散費／長服金的最高款額為$390,000。這些上限維持不變。

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