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僱員健康計劃​

身心健康是指照顧自己各個層面的需求,培養習慣和加以實踐,在工作和個人生活中成為最好的自己。​

為什麼僱員​健康很重要?

Wellness-1降低可預見的成本,進而提高公司盈利能力
Wellness-2加強僱主品牌的塑造,有利於招聘和留住人才​

GUM僱員健康計劃的優勢​

全面
  • 包括生理、心理和財務健康​
  • 多合一的計劃推廣,以增加僱員參與度
計劃管理
  • 由專業的團隊負責設計、規劃、推廣及執行​
報告
  • 衡量計劃效能​

GUM的僱員健康計劃​

計劃特色​

PowerUPGUM PowerUP 計劃提供由各行業專家主持有關健康和財富方面的網絡研討會
MVPGUM MVP 計劃為你度身定制的計劃,可根據客戶需求和預算提供全面的線上線下健康活動 ​

計劃範疇​

每月一場直播網絡研討會,由各行業專家主持分享每季熱話​(例如醫學專家系列)
隨時隨地重溫講座
1對1財富和心理諮詢
將一連串活動打造成年度計劃,並為你量身定制特定主題
包括各種大型身心活動及小組研討會​
計劃前/後進行問卷調查​

適合於​

入門計劃剛開始為員工提供福祉計劃的僱主
進階計劃希望擁有定制和全面計劃的僱主
PowerUP

PowerUP計劃重點

1.網絡研討會
  • 每月一場直播網絡研討會​
  • 提供影片重溫​
  • 專家分享(心理學家、中醫師等)
  • 每季市場熱話分享​
2.1對1諮詢服務​
  • 24/7 心理健康諮詢
  • 財富和金融教育諮詢
3. 問卷調查及分析​
  • 調查參與者的健康狀況以解決他們的問題​
  • 為僱主分析僱員的能量水平​
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PowerUP

MVP計劃重點​

計劃內容會根據客戶的預算和要求而有所不同,以下是其中一些例子:​
M of MVPMental: 精神及心理健康方面
  • 靜坐冥想
  • 手作課程
  • 志願活動
  • 心理健康工作坊
V of MVPValue for Money (Financial): 財務健康方面​
  • MPF諮詢服務​
  • 財務健康研討會
P of MVPPhysical: 生理健康方面​
  • 健身課程
  • 健康講座
  • 健康檢查
  • 派發健康食品​

MVP計劃可以度身訂造

為你的員工全面度身定制福利!

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