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身心健康是指照顧自己各個層面的需求,培養習慣和加以實踐,在工作和個人生活中成為最好的自己。
為什麼僱員健康很重要?
降低可預見的成本,進而提高公司盈利能力
加強僱主品牌的塑造,有利於招聘和留住人才
GUM僱員健康計劃的優勢
全面
包括生理、心理和財務健康
多合一的計劃推廣,以增加僱員參與度
計劃管理
由專業的團隊負責設計、規劃、推廣及執行
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GUM的僱員健康計劃
計劃特色
GUM PowerUP 計劃
提供由各行業專家主持有關健康和財富方面的網絡研討會
GUM MVP 計劃
為你度身定制的計劃,可根據客戶需求和預算提供全面的線上線下健康活動
計劃範疇
每月一場直播網絡研討會,由各行業專家主持分享每季熱話(例如醫學專家系列)
隨時隨地重溫講座
1對1財富和心理諮詢
將一連串活動打造成年度計劃,並為你量身定制特定主題
包括各種大型身心活動及小組研討會
計劃前/後進行問卷調查
適合於
入門計劃
剛開始為員工提供福祉計劃的僱主
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進階計劃
希望擁有定制和全面計劃的僱主
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PowerUP計劃重點
1.網絡研討會
每月一場直播網絡研討會
提供影片重溫
專家分享(心理學家、中醫師等)
每季市場熱話分享
2.1對1諮詢服務
24/7 心理健康諮詢
財富和金融教育諮詢
3. 問卷調查及分析
調查參與者的健康狀況以解決他們的問題
為僱主分析僱員的能量水平
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MVP計劃重點
計劃內容會根據客戶的預算和要求而有所不同,以下是其中一些例子:
Mental: 精神及心理健康方面
靜坐冥想
手作課程
志願活動
心理健康工作坊
Value for Money (Financial): 財務健康方面
MPF諮詢服務
財務健康研討會
Physical: 生理健康方面
健身課程
健康講座
健康檢查
派發健康食品
MVP計劃可以度身訂造
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