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僱員健康計劃
身心健康是指照顧自己各個層面的需求，培養習慣和加以實踐，在工作和個人生活中成為最好的自己。
為什麼僱員健康很重要？
降低可預見的成本，進而提高公司盈利能力
加強僱主品牌的塑造，有利於招聘和留住人才GUM僱員健康計劃的優勢
全面
- 包括生理、心理和財務健康
- 多合一的計劃推廣，以增加僱員參與度
計劃管理
- 由專業的團隊負責設計、規劃、推廣及執行
報告
- 衡量計劃效能
GUM的僱員健康計劃
PowerUP計劃重點
1.網絡研討會
- 每月一場直播網絡研討會
- 提供影片重溫
- 專家分享（心理學家、中醫師等）
- 每季市場熱話分享
2.1對1諮詢服務
- 24/7 心理健康諮詢
- 財富和金融教育諮詢
3. 問卷調查及分析
- 調查參與者的健康狀況以解決他們的問題
- 為僱主分析僱員的能量水平
MVP計劃重點
計劃內容會根據客戶的預算和要求而有所不同，以下是其中一些例子：
Mental: 精神及心理健康方面- 靜坐冥想
- 手作課程
- 志願活動
- 心理健康工作坊
Value for Money (Financial): 財務健康方面- MPF諮詢服務
- 財務健康研討會
Physical: 生理健康方面- 健身課程
- 健康講座
- 健康檢查
- 派發健康食品
MVP計劃可以度身訂造
為你的員工全面度身定制福利！Copyright © 2025 GUM. All rights reserved.